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Recruiting 2019

FAQ

【働く環境について】

休暇は年にどれくらいありますか?
完全週休2日制(土日) 、祭日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇です。休日日数は平均年間122~124日間です。
年次有給休暇について知りたいです!
入社6ヶ月間継続勤務した方に、勤務年数に応じて年次有給休暇を付与しています。
初年度は、入社日から半年経過後に10日間付与致します。
社内の部署異動はありますか?
部署異動に関しては期日を設けず、フレキシブルに対応しております。
また、希望があればいつでも相談できます。
社員の皆さんは1日にどれくらい働いていますか?
所定労働時間9時30分~18時30分の実働8時間で働いています。
(産前産後休暇後は17時までの時短勤務制を設けています)
休日出勤はしていますか?
時期にもよりますが、繁忙期以外の通常期であれば、平均して2ヶ月に1回程度です。また、その際には平日に代休を取得することができますよ。
転勤・出張はありますか?
出張はありますが、転勤はありません。
出産や育児に関する制度はどれくらい充実していますか?
産前6週間、産後8週間の産前産後休暇制度、
原則子供が満1歳に達する日
(最大1歳半を超えた後に初めて到来する4月末まで延長可)
までの間に取得することができる育児休業制度などが就業規則で整備されております。
実績も複数名おり、全員が休暇後復帰しております。
住宅手当はありますか?
新卒入社の方に関しては敷金、礼金、家賃の一部を補助する制度を用意しています。
働く服装を教えてください!
皆さん、ビジネスカジュアルで働いています!

【新卒採用について】

新卒採用は行っていますか?
2019年採用を実施しています。
エントリー頂いた方へ選考のご案内を行っておりますのでお気軽にエントリーしてくださいね!
採用人数は何人ですか?
2019年度採用では10名~20名を予定しています。
説明会に参加していないのですが、選考に参加できますか?
選考に進んで頂く方全員に弊社の事業内容を知って頂きたいため、原則説明会への参加は必須にしています。地方学生向けに地方での説明会の開催も予定しております。エントリー頂いた方より順次ご案内していますのでマイページよりご参加ください!
地方に住んでいても選考は可能ですか?
ぜひ、ご参加ください!地方の方へは、説明会を地方で行う等なるべく負担を減らせるようフレキシブルに対応しております。
インターンシップはありますか?
本年度インターンシップを行っております。期間限定での開催となっておりますのでお早めにご参加ください!
入社後の研修制度について知りたいです!
入社後は、社会人研修及び広告・芸能業界の座学研修の後各部署でのOJTに移ります。知っておくべき業界ならではの話も沢山聞けますよ!

【中途採用について】

在職中のため、勤務時間後や土日の面接は可能ですか?
基本的に土日祝日の面接は行っておりませんが、随時ご相談ください。
※面接は平日19:00以降でもご相談に応じます。

【個人情報について】

応募書類や履歴書等の個人情報取扱、管理はどのようにしているのでしょうか?
ご応募の際にお預かりした履歴書及びデータ等の個人情報につきましては、プライバシーマーク規定及び当社コンプライアンスプログラムに則り適切に管理・保管をし、選考後は速やかに廃棄または削除いたします。返却及びお問い合せには応じかねますので、ご了承ください。

【選考について】

応募したいのですが、応募方法がわかりません…
新卒採用の方はエントリーフォーム、中途採用の方には応募フォームを設けております。選考の流れ、募集要項に関しては、新卒採用と中途採用のページをご参照ください。
サイト内に記載のない職種の採用はできますか?
募集職種については、「募集要項」のページにある職種のみの採用となっております。掲載中のページに名前の無い職種に関しては、直接弊社採用担当へお問い合わせください。ご希望に合ったポジションをご用意できるか検討させていただきます。
履歴書や職務経歴書は郵送で送ってもいいですか?
郵送でお送り頂いて構いません。データで受け取ることも可能です。郵送の際は、「採用担当宛」へお送りください。ご応募お待ちしております!