採用FAQ


【会社について】

Q 平均年齢を教えてください
A 2017年4月現在 32歳です

Q 男性と女性の割合を教えてください。
A 男性7:女性3の割合で、現在は男性が少し多い状況になっています。

【働く環境について】

Q 休暇について教えてください
A 完全週休2日制(土日) 、祭日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇です。
  夏季休暇は1年以上勤務したもので、最大9日間の休暇を取ることが可能です。

Q 休日出勤について教えてください
A 時期にもよりますが、繁忙期以外の通常期であれば、平均して2ヶ月に1回程度です。
  また、その際には平日に代休を取得することができます。

Q 残業時間について教えてください。
A 所定就業時間は9:30~18:30です。
  残業はありますが、帰宅時間は平均すると20~21時位になります。

Q 転勤はありますか?
A 基本的にはありません。

Q 出産や育児に関する制度はありますか?
A 産前6週間、産後8週間の産前産後休暇制度、
  原則子供が満1歳に達する日(最大1歳半を超えた後に初めて到来する4月末まで延長可)
  までの間に取得することができる育児休業制度などが就業規則で整備されております。
  実績も複数名おります。

Q 住宅手当はありますか?
  新卒入社の方に関しては敷金、礼金、家賃の一部を補助する制度があります。

【新卒採用について】

Q 新卒採用は行っていますか?
A 2018年採用を予定しています。詳細は別途お知らせいたします。

Q 採用人数は何人ですか?
A 10名を予定しています。

【中途採用について】

Q 在職中のため、勤務時間後や土日の面接は可能ですか。
A 基本的に土日祝日の面接は行っておりませんが、随時ご相談ください。
  ※面接は平日19:00以降でもご相談に応じます。

【個人情報について】

Q 応募書類や履歴書等の個人情報取扱、管理はどのようにしているのでしょうか。
A ご応募の際にお預かりした履歴書及びデータ等の個人情報につきましては、
  プライバシーマーク規定及び当社コンプライアンスプログラムに則り適切に管理・保管をし、
  選考後は速やかに廃棄または削除いたします。
  返却及びお問い合せには応じかねますので、ご了承ください。